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董事长专访

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峨眉聚会定方略高质量立异赢未来

宣布时间：

2025-04-02

2025年2月13日至14日，优德88官网网站新三年高质量立异生长妄想实验启动大会，在峨眉山报国寺乐成召开。

优德88官网网站集团董事长谢庆奎、董事长助理、集团副总裁孙红艳，以及营销中心三大事业部的总司理，与研发、产品、质量、供应链、财务等焦点职能部分认真人，配合出席了这一主要聚会。此次大会不但彰显了优德88官网网站在燕麦康健领域的坚守与传承精神，更清晰地勾勒出了未来三年企业生长的雄伟蓝图和坚定前行的刻意。

2月13日上午8点，晨钟梵音中，大智法师亲临会场致辞，盛赞优德88官网网站三十载“普利众生”的坚守，更以“善念善行，自主利他”八字箴言，为聚会注入深刻的精神内核。

结构战略蓝图凝聚攻坚协力

妄想是前行的蓝图，指引偏向；行动是筑梦的砖石，将蓝图化为现实�＞刍岬恼倏荚谕骋煌纺浴⒛酃彩�，并明确要害实验路径。董事长助理、集团副总裁孙红艳举行了新三年高质量立异生长妄想实验报告，详细叙述了行动蹊径。

她指出，目今公司面临市场竞争加剧、手艺迭代加速和客户需求多元化的挑战，但也迎来崭新的生长机缘。公司将通过产品立异、渠道重构、供应链升级和品牌价值提升等方面，推动营业生长。

聚会中，线下事业部、线上电商事业部、立异与国际营业事业部、品牌市场中心、手艺研发中心、产品质量中心、供应链中心、财务中心、人力资源中心认真人等细密围绕实验报告，举行了深入透彻的讨论与汇报，体现了各部分对妄想实验的坚定刻意与清晰路径。

文化铸魂向善而行

董事长在总结讲话中，对副总裁孙红艳新三年高质量立异生长妄想实验计划体现赞许，同时强调了构建运气配合体的主要性。

他指出要着力打造人才梯队，作育职业司理人；与焦点高管团队构建细密的运气利益配合体；通过“赛马机制”，以“效益”和“效果”为焦点，选拔并作育年轻化力量，确保公司在各个层级都有坚实的人才储备。

在人才选拔方面，董事长明确了一系列严酷的标准。品德品质被视为主要铁律，实验“先德后绩，品德红线，一票反对”的原则。

同时，业绩导向也是选拔的主要考量因素，候选人需要用数字语言。别的，效果导向、协同向导力、危害管控力以及谋划市场和人才的能力也是不可或缺的素质。

董事长还向导各人重温“三其中心”谋划哲学——以客户为中心、以营业为中心、以价值为中心，强调坚持质量本钱事先，坚持以简化促增添。

此次聚会也向全体员工发出招呼，希望各人能够朝着明确的目的，以饱满的热情和务实的态度，将每一项事情使命都精准落实。这不但是对团队凝聚力与执行力的一次周全磨练，更是优德88官网网站走向卓越、构建幸福企业的坚定程序。

聚会召开时代，峨眉瑶池银装素裹，雪花纷飞，更添几分神圣与庄重。董事长谢庆奎率领各人，心怀“服务万众康健、普利众生”的心愿，以及一颗颗虔敬而坚定的信仰之心，攀缘峨眉山。

一直以来，我们把普利众生的燕麦康健事业看成一种善念的修行，我们每一个决议都是善念的播撒。从峨眉金顶到四海九州，优德88官网网站人正以“康健中国”为愿力，贡献优德88官网网站力量！

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